企業文(wén)化

 企業文(wén)化：團結奉獻，挑戰極限，實現自我，快樂工(gōng)作(zuò)

團結奉獻
（1）沒有(yǒu)團隊的成功，就沒有(yǒu)個人的成功。
（2）事事為(wèi)企業着想，處處以企業利益為(wèi)重，注重大局意識，凡事從全局發展的角度思考。
（3）金盾願為(wèi)社會的和諧發展以及員工(gōng)的學(xué)習成長(cháng)奉獻力量，即使影響到眼前的利益。
（4）員工(gōng)願為(wèi)企業的發展投入精(jīng)力與時間，即使少一點屬于自己的時間。
（5）企業更願為(wèi)員工(gōng)的發展提供發展空間，和員工(gōng)共同成長(cháng)。
（6）員工(gōng)願用(yòng)101%的熱忱愛護金盾，用(yòng)奉獻創造價值。
挑戰極限
（1）勇于挑戰行業極限，勇于挑戰自身極限。
（2）凝聚員工(gōng)的智慧，發揮團隊的力量，把不可(kě)能(néng)做成的事實變為(wèi)現實。
實現自我
（1）倡導少說多(duō)做，做事理(lǐ)性、低調、勿飾、務(wù)實；
（2）通過實踐提升自身的能(néng)力和内涵。
（3）以行動實現自我，用(yòng)行動創造更多(duō)價值。
快樂工(gōng)作(zuò)
（1）視工(gōng)作(zuò)為(wèi)樂趣，生活便是享受；視工(gōng)作(zuò)為(wèi)強制，生活則是苦役。
（2）快樂工(gōng)作(zuò)就是發掘内在的潛力、活力、熱情和創造力。
（3）工(gōng)作(zuò)不僅僅是為(wèi)了獲得薪酬，更重要的是享受工(gōng)作(zuò)本身。